LAP (Leave on Average Pay) বা অর্জিত ছুটি হলো এমন এক ধরণের ছুটি, যা একজন সরকারি কর্মচারী তার প্রকৃত কর্মকাল বা ডিউটির (Duty) বিনিময়ে অর্জন করেন।

নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯ অনুযায়ী, একজন সরকারি কর্মচারী প্রতি ১১ দিন কর্মদিবসের বিপরীতে ১ দিন অর্জিত ছুটি প্রাপ্য হন। এ ছুটি পরবর্তীতে ভোগ করা যায়।

অবসরে যাওয়ার ঠিক আগে একজন সরকারি কর্মচারী তার জমাকৃত অর্জিত ছুটির ভিত্তিতে সর্বোচ্চ ১২ মাসের 'অবসর উত্তর ছুটি' বা পিআরএল (Post Retirement Leave - PRL) ভোগ করতে পারেন এবং সর্বোচ্চ ১৮ মাসের নগদ অর্থ (Lump Grant) পেয়ে থাকেন।

LAP হিসাব করতে নিম্নলিখিত ধাপগুলো অনুসরণ করা হয়:

ভগ্নাংশের ক্ষেত্রে: দশমিকের পরে .৫০ বা তার বেশি হলে পরবর্তী পূর্ণসংখ্যায় গণনা করা হয়।

এই ওয়েব অ্যাপ্লিকেশনটি শুধুমাত্র তথ্যমূলক উদ্দেশ্যে তৈরি। এখানে প্রদর্শিত হিসাব সরকারি নিয়মের একটি সাধারণ ব্যাখ্যার উপর ভিত্তি করে প্রস্তুত করা হয়েছে।

চাকরিসংক্রান্ত যেকোনো আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্তের জন্য আপনার দপ্তরের প্রশাসনিক শাখা বা হিসাব রক্ষণ অফিসের সাথে পরামর্শ করুন।